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城市天然气利用工程CNG加气站劳动定员及工程实施进度设计方案

时间:2020-07-31 16:35:17 工程 定员 设计方案

 城市天然气利用工程 CNG 加气站 劳动定员及工程实施进度 设计方案

 1.1 组织机构 根据本项目状况,结合汇鑫天然气公司现有的组织机构负责其运行、维护和管理。

 1.2 劳动定员

  企业劳动定员是为保证企业生产经营活动正常进行,按一定素质要求,对配备各类人员所规定的限额。本报告所列定员的范围包括从事生产、技术、管理和服务工作的基本生产工人、辅助生产工人、工程技术人员、管理人员和服务人员,不包括与企业生产经营和职工生活无关的其他人员。公司临时性生产或工作所需要的人员不定员。

 本报告根据《城乡建设各行业编制定员试行标准》的规定,并参照同类型燃气公司的定员水平,确定加气子站定员为 19 人,具体如下: 劳动定员一览表

 序号 岗

 位 人

 数 备

 注

  1 站长 1

 2 技术员 1

 3 收银员 1

 4 操作工 16 持证上岗,四班三倒

  合计

  19

 1.3 员工来源 加气站工作人员采用招聘的方式录取,要求具有满足岗位要求的技能。有关操作人员应进行必要的技能培训。

 1.4 工程实施进度 某县加气子站工程建设计划于 2010 年 4 底开始,2010年 7 月建成投产。具体进度如下: 2010 年 4 月,完成项目的可行性研究的审查工作; 2010 年 5 月,完成项目的初步设计; 2010 年 6 月,进行项目报批,并进行资金筹措; 2010 年 6 月,完成主要招标定货工作; 2010 年 6 月,完成施工图设计;

 2010 年 7- 8 月,子站建设,组织操作人员培训、试运行; 2010 年 9 月,竣工投产。

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