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时代光华

时间:2020-09-10 16:44:46 管理方法 时代光华

 学习课程:销售人员情绪管理方法

 单选题

 1:企业管理者不自信的实质是: 回答:正确

 A * 自我认知的不充分造成的B C 对自己形象不够自信

 C厂对自己的条件不自信

 D 「 自卑的心理在作怪

 2:盲点形成的原因不包括: 回答:正确

 A 厂 在思考的过程中,大脑难免会出现认识上的误差,形成盲点

 B ' 盲点受行为方式的影响,与情绪无关

 C C 行为方式导致了对外界信息的获取具有一定的局限性,导致了盲点的形成

 D 「 加强情绪管理可以减少盲点的形成

 3:若将企业需要的人才比喻为老鹰,电话交谈时老鹰的类型不包括: 回答:正确

 r

 A 感觉型

 r 、、,,

 B 视觉型

 r

 C 听觉型

 D 理智型

 4:若将企业需要的人才比喻为老鹰,在探寻老鹰需求时,不同的类型采取不同的探寻方式正确是: 回答:正确

 A " 对求同型的人,捕育者要寻找到某些同向的联系

 B C 对求同型的人,捕育者要强调其未来的工作的重要性

 C厂对求异型的人,捕育者需要运用 正正得正”的策略

 r ,, - 口 斗,…

 D 对求异型的人,捕育着要博得其对某个方面的认同,可以先与其谈一些相同的体会

 —

 5:关于价值观的说法不正确的是: 回答:正确

 A厂人的一切活动都会体现其价值观

 B * 价值观是一个人对所相信的事或对事件的看法

 C厂价值观是人在内部判断是非的信念体系

 D 厂 价值观是人们行事和为人的规范

 6:关于终极型价值观的说服正确的是: 回答:正确

 A C 是指追求能看得见、摸得着的具体事物的价值观

 B荷是指追求某种最终状态的价值观

 C厂是指追求某种事物的价值观

 D 是指逃避某种事物的价值观

 7:出身贫困而靠自己的努力拼搏成功致富的人一般: 回答:正确

 A厂 排斥与自己有关的肯定性的信息

 B 把成功归于内在因素

 C厂 对自己没有信心的r 一 一……

 D 对自己出身比较自卑

 8:关于想象与现实说法正确的是: 回答:正确

 A " 想像逼真等于现实

 r 一,…,…

 B 观念的造就必须通过多次重复的事件

 C厂想象与现实完全没有联系

 r , _ ,

 D 以上都对

 9:企业的人才战略的正确做法的是: 回答:正确

 A厂要发掘人才、选择人才,并为我所用

 B厂对人才加以培育和改造,以使其优势能更好地为企业服务

 C厂通过企业与人才的双赢使人才留在企业

 D 屋以上答案均对

 10:企业管理者情绪障碍的表现不包括: 回答:正确

 A 厂 用自己的价值观去衡量人才

 B厂认为人才应是完美无缺的C 在使用人才的过程中,扬其所长、避其所短

 D 「 以上表现均不是

 11:若将人才比喻为老鹰,企业的管理者捕育老鹰的关键在于: 回答:错误

 A厂战胜盲点

 B厂认识盲点

 r

 C 找到盲点

 D * 以上答案均不正确

 12:下面不属于自我形象的构成与核心的是: 回答:正确

 r ,,一,

 A 物质的我

 B厂社会的我

 C 生理的我

 r

 D 精神的我

 13:下列说法不正确的是: 回答:正确

 r

 A 生活在批评N中,就会学会谴责

 —

 B「生活在敌意之中,就会学会争斗

 C * 生活在恐惧之中,就会学会自救

 D 「 生活在怜悯之中,就会学会自责

 14:精神的我不包括: 回答:正确

 A「气质

 B 性格

 r …

 C 兴趣

 D 身体

 15:关于自我谈话与现实的关系说法不正确的是: 回答:正确

 A r 人的自我谈话强化了自我形象,

 B厂自我形象控制着现实表现

 C ' 自我形象控制着自我谈话

 D 「 现实表现又刺激自我谈话

 学习课程:销售人员情绪管理方法

 单选题

 1:企业发展的头等大事是人的问题,对待人才的正确态度不包括: 回答:正确

 C …

 A 选才

 r …

 B 育才

 C 送才

 r …

 D 用才

 2:营销与管理的真谛在于: 回答:错误

 A厂通过人际关系和管理艺术创造一个行销网状组织,从而共同分享产品与成功

 B C 无论是企业还是政府公务员、学者或者教授,都需要营销和管理

 C r 营销与管理与销售人员的关系最为密切

 D * 以上说法都不正确

 3:企业管理者控制情绪,消除障碍的正确做法: 回答:正确

 A厂以积极的心态来改变他人,以开启改变之门

 B * 弥补心智模式中的缺陷,调整自己的价值观。

 C厂说服他人改变固有的思维定势

 C E…,一,

 D 坚持己见,固寸自己的原则

 4:企业管理者不自信的实质是: 回答:正确

 A " 自我认知的不充分造成的r 一………、

 B 对自己形象不够自信

 C C 对自己的条件不自信

 r …, 一

 D 自卑的心理在作怪

 5:关于价值观的说法不正确的是: 回答:正确

 r

 A 人的一切活动都会体现其价值观

 宿 ,

 B 价值观是一个人对所相信的事或对事件的看法

 C C 价值观是人在内部判断是非的信念体系

 r 一

 D 价值观是人们行事和为人的规范

 6:关于终极型价值观的说服正确的是: 回答:正确

 A C 是指追求能看得见、摸得着的具体事物的价值观

  精品 文档

 —

 B & 是指追求某种最终状态的价值观

 C厂是指追求某种事物的价值观

 D 「 是指逃避某种事物的价值观

 7:出身贫困而靠自己的努力拼搏成功致富的人一般: 回答:正确

 A「排斥与自己有关的肯定性的信息

 B & 把成功归于内在因素

 C厂 对自己没有信心的D 「 对自己出身比较自卑

 8:企业的人才战略的正确做法的是: 回答:正确

 A r 要发掘人才、选择人才,并为我所用

 B厂对人才加以培育和改造,以使其优势能更好地为企业服务

 r 一 ,…,,,,,-_, 一,…

 C 通过企业与人才的双jB使人才留在企业

 D " 以上答案均对

 9:企业管理者情绪障碍的表现不包括: 回答:正确

 r -………『

 A 用自己的价值观去衡量人才

 B厂认为人才应是完美无缺的C ' 在使用人才的过程中,扬其所长、避其所短

 r ,口

 D 以上表现均不是

 10: 一个人的思想很闭塞,他建立正确的逃避型价值观就应该是: 回答:错误

 r ……

 A 我的思想还不够开放

 r ………

 B 我的思想很闭塞

 —

 C「我的思想很正常

 D ' 以上说法都不对

 11:下列说法不正确的是: 回答:正确

 A厂生活在批评之中,就会学会谴责

 B「生活在敌意之中,就会学会争斗

 C " 生活在恐惧之中,就会学会自救

 D 厂 生活在怜悯之中,就会学会自责

 12:下列说法不正确的是: 回答:正确

 A厂生活在表扬之中,就会学会感激

 B " 生活在接受之中,就会学会放纵

 C 「 生活在认可之中,就会学会自爱

 D ' 生活在承认之中,就会学会拥有一个目标

 13:过三关理论中不包括: 回答:正确

 r …、,

 A 排座次

 C ,一

 B 分金银

 C 论输骊

 D 厂论荣辱

 14:自我形象的构成与核心中自我形象中最核心持久的部分是: 回答:正确

 A厂社会的我

 & —

 B 精神的我

 r

 C 物质的我

 —

 D 「 以上都不对

 15:关于自我谈话与现实的关系说法不正确的是: 回答:正确

 A厂 人的自我谈话强化了自我形象,

 B厂 自我形象控制着现实表现

 C * 自我形象控制着自我谈话

 C

 D 现实表现又刺激自我谈话 2010 年读书节活动方案

 一、 活动目的:

 书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会

 读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想!

 二、 活动目标:

 、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。

 、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。

 、通过活动,使学生养成博览群书的好 *习惯。

 4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。

 三、 活动实施的计划

 、 做好读书登记簿

 每个学生结合实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得

 体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。

 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。

 中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。

 、举办读书展览:

 各班级定期举办“读书博览会” ,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、 “书海拾贝”、“我最喜欢的” 、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容

 交流自己在读书活动中的心得体会 ,在班级中形成良好的读书氛围。

 、出读书小报:

 4.

 

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